香港强制性公积金计划

香港强制性公积金计划

一、 香港雇主须安排18至 65岁的员工只要受雇满60天，便需安排其加入强积金计划。可以选择一个或多个由市场上的执照受托人管理的强积金计划，然后安排相关员工加入该计划。

二、 强制性供款是根据雇员相关收入的10％计算的。 雇主及其雇员每人必须支付各5％。

强制性供款设有最高和最低收入限制﹐以下是有关强制性公积金计算表:

按月支薪

如按月供款，雇主须先以每日最高$30,000及最低$7,100的有关入息水平来计算供款的上、下限，以厘定供款额。

每月有关入息 雇主强制性供款 雇员强制性供款
低于$7,100 有关入息 x 5% 无须供款
$7,100 至 $30,000 有关入息 x 5% 有关入息 x 5%
高于$30,000 $1,500 $1,500

 

非按月支薪

如按日、按周或每半个月支薪一次，雇主须先以每日最高$1,000及最低$280的有关入息水平来计算粮期的上、下限，以厘定供款额。

有关入息 雇主强制性供款 雇员强制性供款
低于下限（＄280 x 粮期日数） 有关入息 x 5% 无须供款
介乎上、下限之间 有关入息 x 5% 有关入息 x 5%
超过上限（＄1,000 x 粮期日数） 有关入息 x 5% 有关入息 x 5%

 

以按周支薪为例，一星期的日数为七天，因此有关入息上限为 $7,000（$1,000 x 7天），下限则为$1,960（$280 x 7天）。

有关入息 雇主强制性供款 雇员强制性供款
低于下限（＄1,960） 有关入息 x 5% 无须供款
介乎上、下限之间（＄1,960至＄7,000） 有关入息 x 5% 有关入息 x 5%
超过上限（＄7,000） 上限 x 5% 上限 x 5%

 

三、 如果雇员属于以下任何一类人士，雇主和相关雇员不需要加入强积金计划：

  1. 家庭佣工
  2. 自雇小贩
  3. 受法定退休计划保障的人士：如公务员，津校教师
  4. 受豁免职业退休计划保障的雇员及其雇主
  5. 在港短期工作（合约年期少于一年）或已受海外退休计划保障的海外人士

雇主及雇员可访问强积金管理局网页，以了解有关香港法定规定更多资料。

煜道可为客户安排香港强制性公积金服务。如果您需要进⼀步的信息或协助，烦请您浏览本所的官⽅网站 http://www.youxlead.com﹐或通过下列⽅式与本所专业商务顾问联络:

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